Me-hengellä meininkiä ja menestystä -koulutus (ja työpaja) virittää tiimin samalle taajuudelle: Mitä me-henki on ja miten siihen jokainen voi positiivisesti omalla panoksellaan vaikuttaa.

Koulutuksessa käymme läpi me-hengen muodostumista sekä siihen vaikuttavia asioita tarkemmin. Tavoitteena on lisätä ymmärrystä ja asettaa yksilöille vastuu: miten oma toimintani vaikuttaa muiden (työ)hyvinvointiin.

Mahdollisessa työpajaosuudessa tiimin tai yhteisön jäsenet työstävät kullekin tiimille olennaisia aiheita yhteishengen vahvistamiseksi ja rakennamme keskinäistä luottamusta erilaisten harjoitteiden avulla.

Palvelu toteutetaan joko pelkästään luentona tai koulutuksena tai siihen yhdistetään työpajaosuus, mikäli halutaan tehostaa kustomoiden tietyn tiimin haaste- tai voimavarakohtia.

Koulutuksen jälkeen osallistuja saa sulat hattuun osaamistavoitteesta:
🪶Jokainen tiimin jäsen osaa omalla toiminnallaan luoda parempaa yhteishenkeä yhteisössä ja välttää yhteishenkeä murentavia tapoja.

Työpajan tavoitteet määritetään erikseen.