Utbildningen (och workshopen) "Teamanda och framgång" får teamet att hamna på samma våglängd: Vad är laganda och hur kan var och en bidra positivt till den genom sitt eget engagemang?

Under utbildningen går vi igenom hur laganda uppstår och vilka faktorer som påverkar den mer ingående. Målet är att öka förståelsen och ge varje individ ett ansvar: hur mitt eget agerande påverkar andras (arbets)välbefinnande.

I en eventuell workshopdel arbetar teamets eller gemenskapens medlemmar med ämnen som är väsentliga för respektive team för att stärka sammanhållningen, och vi bygger upp ömsesidigt förtroende med hjälp av olika övningar.

Tjänsten genomförs antingen enbart som föreläsning eller utbildning, eller så kombineras den med en workshopdel om man vill effektivisera arbetet genom att skräddarsy det efter ett visst teams utmaningar eller styrkor.

Efter utbildningen får deltagaren en tydlig bild av kunskapsmålet:
🪶Varje teammedlem kan genom sitt eget agerande skapa bättre sammanhållning i gemenskapen och undvika beteenden som undergräver sammanhållningen.

Workshopens mål fastställs separat.